日本郵政株式会社（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 増田 寬也）、日本郵便株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長兼執行役員社長 衣川 和秀）、株式会社ゆうちょ銀行（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 池田 憲人）および株式会社かんぽ生命保険（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 千田 哲也）は、各社本社において、1.社員による社外副業、2.グループ外の副業人材受入および3.グループ間副業、の3つの副業を一体的に取り組む「戦略的副業」を試行開始します。
　これに伴い、日本郵政グループ（以下「当グループ」といいます。）では初となる当グループ外の副業人材の公募を行います。

　「戦略的副業」の概要などは次のとおりです。

• 1　目的

  　当グループの中期経営計画「JPビジョン2025」においては、組織風土改革の取り組みとして「グループ内外の人事交流促進」を掲げています。他方、社会においては、多様で柔軟な働き方の進展とともに、副業への関心も高まっています。

  　そうした中で、当グループにおいても「戦略的副業」に取り組むことで、当グループの社員に限らないさまざまな人々の多様なキャリア形成を促進するとともに、自らの選択による挑戦を後押ししてまいります。

  　本取り組みを通じて、組織風土の変革と社員の成長双方の実現を目指します。

• 2　概要

  　「戦略的副業」では、当グループ各社本社において、1.社員による社外副業、2.グループ外の副業人材受入および3.グループ間副業、の3つの副業を同時に試行開始します。

  　それぞれの副業の対象は、プロジェクト的に課題解決に取り組む業務です。本試行により当該業務に各社員のキャリア（職業上の経験、ビジネススキルなど）を活かすとともに、今後のキャリア形成へとつなげてまいります。

  　特に、1.社員による社外副業では、勤務時間外に加え、週1日分までの勤務を削減して取り組むことも可能にして社員の挑戦を後押しします。

【「戦略的副業」の概観】

• 3　公募

  　本試行に伴い、グループ外の副業人材受入のための公募を行います。公募元は当グループ各社本社の複数部署です。公募にあたってはパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（東京都港区、代表取締役社長　長井 利仁）が運営する副業人材マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」にて実施します。

  　当グループでは、今後も副業人材の公募を継続的に実施してまいります。

【公募概要】

・公募開始日　：

2022年11月28日（月）

・応募方法　　：

「lotsful（ロッツフル）」のサイトから応募
公募ページ
https://lotsful.jp/specials/japanpost

・応募締切　　：

2022年12月14日（水） 19時まで

【オンライン説明会】

次の日時で当グループ外の副業人材受入のオンライン説明会を開催します。
説明会への参加をご希望される方は以下からご参加ください。

・開催日時　　：

2022年12月12日（月）　19時開始
参加ページ
https://lotsful-webinar14.peatix.com/