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内閣府男女共同参画局「令和5年度 女性登用の加速化に向けた取組事例集」への掲載について

お知らせ
2024年11月22日

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株式会社かんぽ生命保険

 株式会社かんぽ生命保険(東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 谷垣邦夫)は、女性の登用拡大がもたらす好影響、女性の登用を推進している企業の好事例等について内閣府男女共同参画局が実施した調査に回答し、「令和5年度 女性登用の加速化に向けた取組事例集」(作成:内閣府男女共同参画局)へ好事例として取り上げられましたので、お知らせいたします。
 詳細は以下のリンクからご覧ください。
 https://www.gender.go.jp/policy/mieruka/company/pdf/yakuin_r05.pdf 別ウィンドウリンク

■「令和5年度 女性登用の加速化に向けた取組事例集」とは
 内閣府男女共同参画局が(株)東京証券取引所プライム市場上場企業に、女性の登用拡大がもたらす好影響、女性の登用を推進している企業の好事例等についてアンケート調査を行い、取りまとめたものです。

■かんぽ生命の女性活躍推進施策
 かんぽ生命では、人的資本経営の推進のため3つの基本理念を策定しており、その1つに、「多様な人材の活躍と柔軟な働き方の推進」を掲げ、「より多くの女性が様々な職場やポジションで活躍する会社」の実現に取り組んでいます。
 2031年4月1日までに「本社(サービスセンターを含む)の女性管理職比率を30%以上とする」ことを目指し、将来管理職として活躍することが期待される女性社員に向けて研修を実施するなど、引き続き、女性活躍推進の取り組みをすすめてまいります。

 〔かんぽ生命のダイバーシティ・柔軟な働き方の推進〕
 以下のリンクからご覧ください。
https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/sustainability/social/diversity/index.html

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